2月10日，路桥工程公司党委召开2022年度直属单位党委书记抓党建工作述职评议会议。公司党委书记、执行董事方向明出席并讲话，公司党委副书记、总经理郑雪峰主持会议，公司在家领导参加会议。
会上，6名党组织书记现场述职，2名党组织书记作书面述职。方向明对述职对象逐一进行点评，肯定成绩的同时指出不足，明确整改要求。与会人员现场进行民主评议。
方向明指出，过去的一年，公司各级党组织和党员干部以迎接学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，在项目管理、创誉创效、风险防范等方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，扎实推动基层党组织的领导力、战斗力、组织力、凝聚力不断提升。
方向明强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好基层党建工作意义重大。
要加强政治建设不动摇，种好“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，守土尽责促进党建工作责任落实，各负其责推动党建工作责任落实，加强检查推动党建工作责任落实，把党建责任落实到生产经营管理每一个环节，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
要加强思想建设不放松，建好“主阵地”。持续推动学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，常态化组织政治理论学习、多样化开展学习实践活动、长效化落实意识形态责任，教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。
要加强基础建设不松劲，当好“排头兵”。坚持抓基层打基础，坚持制度保障与落实考核并重，顶层设计与基层实践贯通，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，不断提高支部的规范化建设水平，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。
要加强作风建设不懈怠，打好“攻坚战”。严明党的政治纪律和政治规矩，把“两个维护”作为首要政治纪律，在重大原则问题和大是大非问题上，旗帜鲜明、态度坚决。提升廉洁教育质量，不断深化党风廉政文化建设。强化监督执纪问责，做深做实廉洁风险防控，持之以恒落实中央八项规定精神，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。
要加强深度融合不停歇，下好“一盘棋”。强化党建与生产经营深度融合，提高重点工作考核力度，深化项目管理改革创新，加大科技创新投入，助力企业健康发展。强化党建与人才建设深度融合，加大青年人才培育力度，优化青年人才发展路径，激发人才队伍活力。强化党建与安全发展深度融合，以党的思想引领，统一安全发展共识，力促公司安全管理水平迈上新高度。
郑雪峰在主持会议时指出，要上下同欲，举好发展“指挥棒”。主动适应市场新形势，强化区域经营、拓展经营，探索经营奖励机制，激发承揽机制活力。坚持强管理增效益，进一步完善体质机制、规范流程、严格管理，搭建信息化管理机制。抓实人才队伍建设，确保凝心聚力引才育才，多措并举用才留才。优化目标责任考核，在考核方式科学化、指标设置精细化上精准发力，激发拼搏赶超的内生动力。要突出重点，确保项目“加速跑”。持续深入研究项目管理工作，加大项目管理力度，统筹解决项目推进问题，确保管理时效进一步提升。各在建项目要牢固树立节点意识，对照既定目标任务，全力破解项目推进过程中存在的制约因素，在保证项目建设质量和安全的前提下，强化统筹调度，确保按质按量完成各项建设任务。要精确谋划，筑牢安全“压舱石”。将统筹发展和安全、抓好安全生产工作作为完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要举措，牢牢守住安全红线，防范安全风险。严格落实安全生产责任制，确保安全责任落实到最后一公里。加强现场安全监督，扎实排查重大风险隐患，列出清单、明确要求、压实责任、限期整改，进一步深化安全检查长效机制。
公司机关各部门负责人、各分（子）公司主要负责人；机关党支部及直属党总支书记、支委成员、党务干事；在建项目党支部书记、项目负责人、党务干事及党员代表参加会议。
