为进一步贯彻落实人才强企战略，提升公司改革综合成效，增强创新发展能力，优化人才成长途径，建设一支高素质青年人才队伍，根据交工集团《青年人才库建设方案》精神，3月22日下午,公司举办了青年人才推荐述职会。公司在家领导班子成员及交工集团相关部门人员担任评委，20名群众代表共同参与推荐。
会上，介绍了本次青年人才选拔的重要意义和作用，宣读了《公司青年人才库选拔实施方案》。19名优秀青年人才候选人从“个人基本情况、近两年工作经历和业绩、工作现状和工作思路”等方面依次进行了现场或视频述职。
会后，公司将根据各评委和群众代表共同推荐结果，从“德、能、勤、绩、廉”5个方面对候选人进行全面考察后确定拟推荐名单，确保公平公正完成交工集团青年人才库入库推荐工作。
据悉，进入交工集团青年人才库青年人才，将从分类储备、综合培训、轮岗交流、联系服务、传帮带、课题工法和培养使用等方面优先安排。
