近日，路桥工程公司召开新提任干部任前集体谈话，公司党委书记、执行董事方向明出席并讲话，党委副书记、纪委书记赵霞主持并作廉政谈话，公司党群工作部、纪检监察室负责人参加会议。
方向明在讲话中提出，新提任干部在走上新岗位之后，要经常地想一想三个问题。一是要经常想一想，为什么得到组织的选拔任用。要充分认识到，组织的任用是一种肯定，要以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态，高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。要充分认识到，组织的任用是一种重托，要时刻牢记肩上的责任，毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责，在新的岗位上不断取得新成绩、作出新贡献。二是要经常想一想，用什么来回报组织。要用奋斗的激情来回报组织。要把工作当事业、当追求，满怀激情干事业，满腔热情谋发展。要用担当的精神来回报组织，不断提升干成事的水平，以辩证思维解忧难，以法治思维图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思维增活力。要用严实的作风来回报组织，拧紧总开关，慎独慎初慎微，善于用法治思维和法治方式推进工作，坚持实字打底，出实招，办实事，求实效。三是要经常想一想，履职后能给大家带来什么。要带来和谐融洽，坚持民主集中制规则议事、决策、办事，营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。要带来平台机会，通过交任务、压担子等多种途径，激励大家施展才华、多作贡献，让更多的人在工作实践中得到锻炼、崭露头角。要带来互促提高。做到互信互谅、互帮互助、互学互补，在并肩前行、携手奋进中开创一番事业，实现人生抱负。
方向明强调，要在提升素质、提升能力、提升境界上下功夫，切实做到“三个加强”。一要加强学习。在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领，坚持向实践学习，敢于面对实践中的热点、难点问题，敢于探索新的实践领域。坚持向他人学习，学一切有益于工作的东西，尽快进入角色，适应岗位。二要加强修养。要加强党性修养，加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习，始终保持理论上的清醒、思想上的成熟和政治上的坚定。严守党的政治纪律和政治规矩，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，落实中央八项规定精神，做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，求真务实、真抓实干，克己奉公、清正廉洁。三要加强历练。要补好精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，在对大是大非、重大原则问题上态度鲜明、立场坚定。要敢于承担艰巨任务，敢于做开创性的工作，勇于接受挫折和失败，善于总结提高。要在各种挑战和考验中磨炼顽强意志，做一名开朗豁达、乐观自信、积极向上的新时代干部。
赵霞在廉政谈话时指出，当前全面从严治党持续向纵深推进，反腐败力度持续加强，要时刻紧绷廉洁自律、拒腐防变弦。一是要筑牢政治忠诚。作为新任职的干部要把坚定理想信念作为终身课题，以“咬定青山不放松”的坚韧不拔、以“斗罢艰险又出发”的精神气魄为路桥工程公司发展贡献自己的光和热。二是要练就过硬本领。要感恩奋进、善作善为，不断拓宽眼界，提升综合能力，用“第一等”业绩回报组织。三是要发扬担当精神。要发扬“赶考”作风，持续提高“赶考”能力，做本领高强、勇于创新、艰苦奋斗的“优等生”。四是要严守纪律底线。要严格遵守政治纪律，坚决做到守纪律、懂规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受教育管理监督，扣好系紧廉洁从业第一粒纽扣。
会上，7名新提任干部作表态发言。
